SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.-IMPONER la SANCIÓN DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES POR EL PERIODO DE TRES (03) DÍAS al Servidor ZENÓN MEDINA NÚÑEZ, en su condición de SUPERVISOR DE OBRA 3, por haber vulnerado las normas establecidas en la Ley Servir N° 30057 y su Reglamento, por la conducta tipificada en el inciso q) del Artículo 850 de la Ley N°30057 – Ley del Servicio Civil, concordante con el artículo 100 del Reglamento General de la Ley N°30057, por la trasgresión del numeral 1 del artículo 60 y numeral 6 del artículo 70 de la Ley N.° 27815 – Ley de Código de Ética de la Función Pública», por no haber desempeñado sus funciones con responsabilidad y con respeto de las normativas para dicho trámite», por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.
ARTÍCULO SEGUNDO.-COMUNICAR al Servidor ZENÓN MEDINA NÚÑEZ, que de conformidad con el Artículo 1170 del Reglamento de la Ley del Servicio Civil, concordante con el numeral 18.1 de la Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC, Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Ley del Servicio Civil, podrá interponer contra el acto resolutivo que pone fin al procedimiento disciplinario el recurso impugnatorio de reconsideración o apelación de considerar necesario, dentro de los (15) días hábiles siguientes de su notificación, y ante la misma autoridad que emitió el acto, siendo que la apelación será resuelta por el Tribunal del Servicio Civil, (VER PDF)
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RESOLUCIÓN DIRECTORAL N°162-2024-GR.APURIMAC/D.OF.RR.HHyE
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