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septiembre 11th, 2013
RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL Nº 582-2013-GR-APURIMAC/PR
Descripción:

RECONFORMAR, los Comités Especiales Permanentes para los Procesos de Selección de la Sede Central del Gobierno Regional de Apurímac para el ejercicio fiscal 2013, de acuerdo al siguiente detalle:

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septiembre 11th, 2013
RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL Nº 581-2013-GR-APURIMAC/PR
Descripción:

CONFORMAR, los Comités Especiales Ad Hoc; con la finalidad de que se encarguen de la organización, conducción y ejecución de los siguientes procesos de selección:

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septiembre 11th, 2013
RESOLUCIÓN EJECUTIVA REGIONAL Nº 574-2013-GR-APURIMAC/PR
Descripción:

APERTURAR el Fondo Para Caja Chica de carácter renovable según las necesidades y recursos disponibles para el Ejercicio Presupuestal del 2013, para la Oficina Regional de Comunicaciones, Fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios, de acuerdo a la Estructura Funcional Programática y Grupo Genérico de Gastos:

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septiembre 11th, 2013
RESOLUCIÓN DIRECTORAL REGIONAL N° 0012-2013-GRA-DRA
Descripción:

CANCELAR el proceso de selección ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA NQ 058- 2013/GR.APURIMAC para la adquisición de Cámara Filmadora Profesional para la Implementación de Centro de Operación de Emergencia de la Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil – Región Apurímac, por las consideraciones expuestas en la parte considerativa de la presente Resolución.

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septiembre 11th, 2013
RESOLUCIÓN DIRECTORAL REGIONAL N° 0011-2013-GRA-DRA
Descripción:

CANCELAR el proceso de selección ADJUDICACION DE MENOR CUANTIA NQ 058- 2013/GR.APURIMAC para la adquisición de Cámara Filmadora Profesional para la Implementación de Centro de Operación de Emergencia de la Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil – Región Apurímac, por las consideraciones expuestas en la parte considerativa de la presente Resolución

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septiembre 9th, 2013
ORDENANZA REGIONAL N° 18
Descripción:

 “APROBAR EL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL – CAP Y MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MOF DE LA GERENCIA SUB REGIONAL COTABAMBAS”

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