El Manual de Clasificador de cargos es un documento elaborado dentro del marco de la Modernización y Descentralización de la Gestión del Estado, en el que se detalla individualmente cada uno de los cargos clasificados considerados en el presente documento; su clasificación, cargo estructural, funciones y requisitos a fin de lograr uniformidad en el Gobierno Regional de Apurfmac, Asimismo, se establecen los requisitos mínimos que obligatoriamente debe cumplir el trabajador en ocuparlo, para la obtención de resultados en aplicación a la meritocracia la misma que se elaboró en marco a la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 0150-2021-SERVIR-PE que aprueba la Directiva Nº 006- 2021-SERVIR-GDSRH «Elaboración del manual de Clasificador de
Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional».
Asimismo, servirá como instrumento base para la actualización del Reglamento de Organización y Funciones, Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional), Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), Manual de Perfiles de Puestos (MPP) y demás documentos de Gestión Institucional, necesarios y elementales que debe contar toda entidad pública.
Finalmente, el diseño (o rediseño) de los cargos que se desarrolla en el presente documento, busca conjugar y mantener el equilibrio que debe existir entre la especialización, los conceptos de productividad, satisfacción, aprendizaje, rotación y objetivos organizacionales.